Nos conseils pour des photos de qualité

Poursuivons notre série d’articles vous apportant astuces et conseils pour vos recherches d’emploi !

Comme promis, aujourd’hui, nous allons mettre le focus sur les photos que vous pouvez être amenés à fournir sur votre profil et/ou à mettre sur votre CV. 

L’importance des photos en événementiel 

Comme nous vous l’expliquions dans nos précédents articles, la rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation de qualité ainsi qu’une bonne complétion de votre profil candidat sont des étapes clés de votre recherche d’emploi.

Pour ces deux points, des photos pourront être ajoutées afin d’enrichir vos candidatures. Elles ne sont pas du tout obligatoires mais restent fortement appréciées dans le secteur de l’événementiel pour de multiples raisons.

Tout d’abord, elles ajoutent un côté humain non négligeable à votre postulation qui s’en verra davantage personnalisée. Lors d’un éventuel entretien tout comme les échanges écrits ou téléphoniques préalable, il est toujours agréable de mettre un visage sur son interlocuteur. ☎️

Elles aident aussi beaucoup les bookeurs et bookeuses des agences qui vous placeront sur diverses missions. En effet, dans ce secteur, la gestion de personnel est une part très importante de la mise en place des événements et il est parfois difficile de tout retenir : votre avatar permettra donc à l’agence de tout de suite mettre un visage sur votre nom et ainsi vous repérer simplement parmi les autres hôtes et hôtesses.

Ensuite, une photo bien choisie peut refléter une attitude et une présentation professionnelle qui plairont tout de suite aux recruteurs en vue de l’image que vous donnerez de son agence lorsqu’il vous placera sur des missions en contact avec de la clientèle. ‍

Enfin, il arrive très régulièrement que des besoins particuliers nécessitent la présence de photos sur votre profil pour adapter le booking aux besoins spécifiques de l’emploi. C’est le cas notamment pour les missions s’apparentant au mannequinat ou pour des emplois particuliers : nous pensons par exemple à une récente annonce de modèles pour des tests de couleurs d’un nouveau produit capillaire, où, seuls certains types de cheveux étaient possibles. De plus, les agences et leurs clients sont de plus en plus sensibles au respect de la parité, du multiculturalisme, de la diversité… Afin de constituer des équipes mixtes sur tous ces points, les photos s’avèrent très utiles. 

Les intérêts d’associer des photos à vos postulations sont donc multiples et ne créent en aucun cas un frein pour vous : nos agences ne recrutent pas au faciès et vous proposeront toujours des missions adaptées à votre profil en fonction de vos envies, disponibilités, expériences, compétences... ✔️

Les choisir avec soin et professionnalisme

Si vous êtes maintenant moins réticents à l’idée d’ajouter des images lorsque vous candidatez, il va falloir que vous les sélectionniez.

Cette étape clé n’est pas à prendre à la légère ! ⚠️

Vos photos devront être professionnelles et vous ressembler. Le but est de véhiculer confiance et motivation en prouvant que vous saurez mener à bien les tâches qui vous seront confiées.

Bannissez absolument les photos types Snapchat ou Instagram, surtout celles avec filtres, ainsi que les prises de vue réalisées en soirée, en vacances, au restaurant… et ne vous montrant pas sous votre meilleur profil ! 

Evitez aussi les photos de groupe sauf s’il s’agit de clichés pris dans un cadre professionnel : pas de souvenirs de famille ni de photos entre copines ou en amoureux !

Essayez de trouver des photos de bonne qualité dans une résolution correcte et qui ne soient ni floues ni minuscules. A l’inverse, vous n’avez pas besoin de télécharger des dizaines de photos de 10Mo chacune ! Elles ne passeront même pas sur la plateforme qui limite leur taille à 3Mo maximum ce qui est largement suffisant.

Idéalement, ne cherchez pas dans vos photos existantes mais réalisez un shooting spécifiquement en vue de posséder quelques clichés à visée professionnelle, sauf si bien sûr vous en avez déjà.

Pour ce faire, adopter une tenue adaptée, à la fois sobre et élégante (uniforme, robe chic, tailleur, pantalon noir, chemise…) et, si vous le souhaitez, un léger maquillage ne couvrant pas trop votre visage (similaire à ce qui pourrait vous être demandé sur le terrain). Exit donc le style trop décontracté, les bijoux trop voyants, les accessoires extravagants ou les coiffures de fin de soirée !

Méfiez-vous des contre-jours et essayez de trouver un lieu bénéficiant de bonnes luminosité et exposition. Faites aussi attention à l’arrière-plan : évitez le mur de votre chambre tapissé de posters et tableaux de familles ! Comme sur le plan vestimentaire, un fond neutre sera préférable. 

Si réalisable, ne prenez pas les photos vous-même en mode selfie ou avec le téléphone devant votre miroir. Demandez à un proche, voire à un photographe, de vous immortaliser : le résultat n’en sera que meilleur et vous mettra davantage en valeur.

Pas la peine non plus d’avoir recours aux duck faces et autres mimiques, ni, à l’inverse, de respecter les codes de la photo d’identité sans sourire : tentez de rendre vos photos agréables et authentiques. Le but reste de donner une idée de votre personnalité et de votre attitude dans l’emploi recherché. Tenez-vous droit pour montrer votre dynamisme et votre volontariat. Un léger sourire et une bonne posture feront l’affaire !

Prévoyez si possible au moins une photo de type portrait et une de plein pied. N’ayez pas peur de partir sur plusieurs prises vous permettant ainsi de les trier par la suite et ne conserver que les plus réussies. ‍♀️

Il n’est pas nécessaire de les retoucher et si vous préférez le faire, garder en tête que cela ne doit pas être excessif mais uniquement dans le but de corriger quelques petites imperfections. Vous pouvez par contre les recadrer et les pivoter : c’est peut-être un détail mais avoir sous ses yeux une image bien centrée et à l’endroit est plus agréable ! ✂️

Vous pourrez ensuite réutiliser ses photos sur votre CV, votre profil candidat, votre LinkedIn, vos candidatures scolaires, vos recherches de stages…

Pour finir, si vous possédez déjà de l’expérience en événementiel ou sur des postes similaires et que des clichés sont disponibles, n’hésitez pas à les ajouter également : ils seront un élément non négligeable pour les recruteurs qui visualiseront d’un simple coup d’œil et avant même de parcourir vos CV et lettre de motivation que vous êtes déjà dotés d’expériences.

Vous êtes nombreux à télécharger les photos que vous avez sous la main au moment de votre inscription, n’oubliez pas que vous pouvez les changer à tout moment par la suite, dès que vous disposerez de versions plus adaptées.

Certains d’entre vous mettent aussi en avatar un dessin, un personnage, un animal… La notion d’avatar peut effectivement faire penser à cela mais sur une plate-forme d’emploi, nous vous conseillons d’envisager une image de profil correspondant davantage au marché du travail. Bien entendu, vous n’êtes pas obligés de mettre une photo de vous si vous ne le souhaitez pas mais vous pourriez par exemple vous créer un petit logo à partir de vos nom et prénom, une sorte de carte de visite. Gardez à l’esprit que cet avatar est transmis aux recruteurs lorsque vous postulez aux annonces plany.jobs.

Petit point bonus spécial self-esteem : si vous avez du mal à vous apprécier en photos et qu’il est donc difficile pour vous d’en prendre et de les déposer sur votre compte plany, gardez en tête que la beauté est subjective et que vous êtes parfaits comme vous êtes !

Les photos ne font pas tout

Même si une photo en adéquation avec le poste recherché améliorera très certainement votre candidature, il ne faut pas non plus tout miser sur cet élément : lettre de motivation, CV et profil de qualité sont primordiaux ! Vous pouvez d’ailleurs retrouver dans nos précédents articles du plany’s blog, nos conseils pour la rédaction de votre CV ainsi que la complétion de votre espace candidat.

Le mois prochain, nous vous parlerons enfin de la dernière étape pour décrocher un poste : l’entretien !

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Maintenant que vous avez toutes les clés en main pour convaincre les recruteurs grâce à vos CV, profil et photos, nous vous souhaitons force et courage pour vos postulations, ainsi qu’une petite dose de chance et de confiance en vous !